Formation
Référence : LEA_009
Mise à jour le : 27 /05/26
S’approprier les nouvelles pratiques managériales
- 2 jours (14 heures)
- Présentiel
- 1290 € HT par participant
- Accessibilité PMR garantie
Participants
- 7 à 10 participants
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Les modes de travail changent rapidement, continuellement. Les collaborateurs attendent du sens au travail, de la considération et de la confiance au quotidien, de la flexibilité. Les managers ont besoin de clés pour adapter leurs pratiques à ces nouvelles attentes. Cette formation balaie un panorama des pratiques managériales indispensables pour manager avec plaisir et performance.
Objectifs de la formation:
- Fournir aux managers les outils et techniques de management pour favoriser l’engagement collaborateur
- Intégrer des approches de management agile, participatif et collaboratif
Programme
- Importance de la vision et des valeurs de l’entreprise pour donner du sens :
- Management agile : travail hybride, flexibilité du travail
- Care management : relation one-to-one, bienveillance
- Animation du collectif : réunions, moments de convivialité
- Management participatif basé sur l’intelligence collective
- Management éthique
- Plan d’actions pour repenser ses rituels managériaux au regard des apports de la formation
- Conduite du changement pour le déploiement de ces nouvelles pratiques
Notre méthode
Outils/ Moyens
- Apports théoriques et d’exercices de mise en application encadrés sur des cas pratiques apportés par le formateur ou les apprenants
- Retour d’expériences concrets du formateur
Évaluation
- Auto-évaluation des actuelles pratiques du stagiaire
- QCM de validation des acquis par jour de formation
Repartez avec…
- Votre modèle de nouvelles pratiques managériales et plan de déploiement
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